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陕西理工学院教职工体检实施办法
2014-07-07 11:07   审核人:   (点击: )
           
根据《中华人民共和国教师法》“定期对教师进行身体健康
检查”的规定,结合我校实际情况,为了将教职工体检工作纳入
常态长效工作机制,规范管理,特制定本办法。
一、体检对象
全校在编在岗教职工及离退休教职工。进校不满一年的不参
加当年的体检。
二、体检工作的实施
1.体检组别。依据年龄将参加体检的人员分为三组,年龄在
40 岁以上(含 40 岁)者为甲组,年龄在 30 岁到 40 岁之间者为
乙组,年龄等于和小于 30 岁者为丙组。计算年龄的截止日期为
当年 12 月 31 日。
2.体检时间。体检实行两年一检制,逢单年进行体检,时间
原则上安排在上半年。
3.体检项目。依据体检组别制定不同的体检项目,已婚女教
职工在制定体检项目时,增加必要的妇科检查内容。因体检项目
不同,每组体检经费不同。
体检项目由校医院提供。校医院要依据体检组别科学合理的
选择体检项目,制定出各类人员的体检项目单。
4.体检工作的实施。学校委托二等甲级及其以上医院进行体
检,校工会负责全校在编在岗教职工体检工作的组织实施,离退
处负责离退休人员体检工作的组织实施。
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三、体检经费
学校对教职工体检提供经费保障,财务处按实际体检人数和
收费标准进行结算。体检费在职工福利费中列支。
四、工作要求
体检工作是一项事关全校教职工切身利益的重要工作,各单
位要坚持以人为本,本着对教职工身心健康负责的态度,切实做
好宣传和组织工作,校医院有义务为教职工做好体检咨询和健康指导工作。
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